积极创新安全培训方式，线上教学强化复工复产安全宣传和员工培训
小编从应急管理部了解到，在线上安全培训方面，各地积极创新培训方式和培训内容，组织专家和专业监管人员对企业重点岗位人员、新录用人员进行免费线上安全培训。拿上海来说，2月底3月初共征集3家安全生产网络学习平台，免费为全市相关企业提供复工复产前网络安全培训教育，充分利用了这些网络学习平台，强化复工复产安全宣传和员工培训。
今天小编就上海三家安全生产网络学习平台中的柏科在线学习平台进行分析，让大家深入了解下。
赋能是数字化时代企业或组织管理的新常态，而在线学习与培训是当前疫情形势下较有效的学习手段，可以支撑企业打造学习型组织，让员工无论何时何地都能自主学习、参与培训，让个人技能、工作能力和安全文化建设同步增长。
1、在线课堂，让员工不在教室也能学个够
企业可选择柏科在线学习平台内的上千门在线课程；也可将企业线上/线下培训课程数字化后上传平台；也支持引入第三方网络职业课程，实现内、外精品课程的线上大汇总，让只能在家办公的员工，或错失现场听课的员工，通过线上学习，进一步放大教学效果。
2、商务管理类课程，助力新人、销售等快速上手
通过角色化、岗位化的学习门户，集中汇总相关学习资源，结合定时推送、提醒，让新人、销售人员、项目经理、安全管理人员、研发人员、行政人事财务人员等等，都可以高效学习，达成快速上手、能力稳步成长。
新人学习门户，让新员工一站式获取入职指引、专业学习内容，入职不迷茫；同时也方便HR将企业定制类课程轻松送达员工，并跟踪学习进度，学习过程有记录，学习视频、作业、文档上传方便，查阅方便；而人事和新人的上级领导也能及时跟踪入职学习进度。
3、答题竞赛，同事在线PK让知识深入人心
企业可选择相应答题场景（业务学习&考核、知识竞赛等），自定义参与人员、题库、答题模式、答题规则等，答题完毕后均有分数排名；员工可选择进入不同答题模式，独立任务式答题或与同事PK，在“游戏化”学习中，驱动员工自我成长，让知识学习变得更有趣！
4、今日事今日毕，每日一学善用碎片时间
通过PC端的“学习中心”和”移动端的“今日学习”，就可以看到所有待学内容，包括必学的在线课程、项目培训、面授培训、考试、调查问卷和评估，清晰简单，一目了然。企业可以设置为不同部门、不同岗位的员工推送学习内容，通常限定在10-20分钟内，让员工在家里、地铁上、候机时都可以利用碎片化时间学有所成。
简单介绍了柏科在线学习平台
是不是感觉意犹未尽呢？
其余精品内容等您继续了解
见下文↓↓↓
1.很有兴趣，如何体验？
答：
方法1：关注“上海柏科”公众号，后台回复“课程账号”即可获取通用试学账号；
方法2：关注“上海柏科”公众号，下方菜单栏点击“申请账号”填表后即可获取个人试学账号（此账号有考试、考勤等功能）。
2.体验课程有哪些？
答：
正确的复工姿势
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