思想理念
☑以人为本、安全发展、生命至上、科学救援理念
☑ 安全发展 红线意识
☑ 风险防控 底线思维
☑ 建立健全 各项应急管理制度
组织与职责
☑设置负有应急管理职责的 安全生产管理机构或配备负有应急管理职责的 专职安全生产人员；
☑建立健全各级 生产安全事故应急工作责任制，明确企业主要负责人、法定代表人、主要技术负责人、各分管负责人职责任务。
法律法规
☑建立安全生产应急管理法律、法规、标准、规范的 管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式；
☑对相关人员进行 培训；
☑建立健全应急值班值守、信息报告、应急投入、物资保障、人员培训及预案管理（定期评估、修订、备案、公布）等 应急救援管理制度。
风险评估
☑ 风险辨识：辨识危险有害因素、风险源、可能的事故及原因、后果等；
☑ 风险分析：采用定性、定量或定性、定量相结合的方法，对辨识出的风险后果的严重性、发生的可能性进行分析；
☑风险评价：确定风险等级，提出针对性的 风险防控措施；
☑ 情景构建：运用情景构建技术，准确揭示本企业小概率、高后果的“巨灾事故”。
预案管理
☑预案编制：成立应急预案编制工作小组，确定应急预案编制原则与要点，进行风险评估和应急资源调查； 应急预案体系应包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案；
☑ 预案管理：对本单位编制的应急预案进行评审，应急预案由本单位主要负责人签署后向本单位人员公布，并发放至有关部门、岗位和相关应急救援队伍；
☑在全面调查和客观分析本单位应急资源状况基础上， 开展应急能力评估，并依据评估结果，完善应急保障措施。
监测与预警
☑ 建立健全基于过程控制系统、安全仪表系统、灾害报警系统的 监测预报系统，重大危险源和关键部位的监测监控信息要接入危险化学品安全生产风险监测预警系统；
☑ 预警分级：按照事故发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别；
☑ 一旦重大危险源发生事故，做到 提前预警、提前防范、提前处置。
教育培训与演练
☑制定应急教育培训计划与目标，对从业人员进行 应急教育和培训，并对参加培训的人员进行评估考核；
☑制定本单位的应急预案演练计划，至少每半年组织一次生产安全事故 应急预案演练，演练可多形式互相组合；
☑ 演练设置评估组， 编写评估方案和评估标准，并根据改进建议按程序对预案进行修订完善。
值班值守
☑建立 应急值班制度，配备应急值班人员，明确24小时应急值守电话；
☑明确事故信息接收、通报程序和责任人；事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报；
☑明确事故发生后向本单位以外的有关部门或单位 通报事故信息的方法、程序和责任人。
信息管理
☑应急救援信息包括有关生产工艺信息，本单位危险化学品安全技术说明书，应急预案、专业应急队伍、兼职应急队伍、应急专家及其他信息；
☑建立有线与无线相结合的 应急通信保障系统。
装备设施
☑应急设施包括消防设施、气防设施、防尘防毒/防化学灼伤设施、紧急切断设施、应急事故池；
☑应急物资装备根据本单位危险化学品的种类、数量和危险化学品事故可能造成的危害进行配置；生产、储存和使用氯气、氨气、光气、硫化氢等吸入性有毒有害气体的企业，还应当配备至少2套以上全封闭防化服；
☑建立应急设施和物资装备的 管理制度和台账清单，按要求经常性维护、保养，确保完好。
救援队伍建设
☑危险化学品生产、经营、储存企业应当建立 应急救援队伍；中小型企业或者微型企业等应当指定兼职的 应急救援人员；工业园区、开发区等产业聚集区域内的危险化学品生产、经营、储存企业，可以联合建立应急救援队伍；
☑ 应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、身体素质和心理素质；
☑制定应急救援人员教育培训计划，配备必要的应急救援装备和物资，定期组织训练，开展形式多样的应急演练；建立应急值班制度，配备应急值班人员；
☑生产经营单位应当及时将本单位应急救援 队伍建立情况报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，并依法向社会公布。
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来源：应急管理部网站