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企业三级安全教育总体说应该每年都要进行。对各岗位的不同，进行方式和深度也不同。对于新到岗或调岗等人员要进行。管理人员每年要进行安全学习和培训。车间工人每年要进行安规考试和运规或检规考试。特殊工种要取证上岗。

只要是新员工上岗前都要经过三级安全教育培训

不是的。
原国家安监总局80号令 《生产经营单位安全培训规定》第十二条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。

我们常说的三级安全教育，依据就是这个文件，指的是新从业人员先要通过三级安全教育后才能上岗。

此外，每年要进行再培训，就是日常的每月培训了。对于三级安全教育和安全再培训的学时数也有规定。

建议你主要学习下《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》，这两个文规定对主要负责人、安全生产管理人员和其他从业人员的按教育培训都有规定。

另外，关于特种作业人员和特种设备作业人员的培训有其他的规定，你也可以在网上进行收集，这些方面的法规深入学习后，安全教育的事儿你就基本清楚了。

三级安全教育培训是指的对新入职员工，必须进行厂（公司）、车间（项目）、班组或工段三个层级安全教育培训合格后方可上岗。企业每年应该根据行业性质、特点进行员工安全教育培训，但严格意义上讲不叫三级安全教育；三级安全教育培训只是针对新入职员工。

要根据行业来执行
《生产经营单位安全培训规定》
第十三条
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

三级安全教育是指厂级、车间、班组三级，涉及人员是新入厂、新调入、转岗人员的安全培训工作，它不是每年要进行，而是一有新入厂、新调入、转岗人员就要进行的安全教育工作。