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![]() 我们与客户密切合作,通过调研、诊断帮助他们了解本企业安全文化的现状和问题,并提出有针对性的解决方案,然后通过理念提炼、安全培训、制度完善、安全可视化改进、宣教品设计、管理模式导入或创新,以及其他具体操作方法,最终帮助他们达成提高安全文化管理水平的目标。 之所以可以做到这些并赢得客户的信任和赞誉,在于我们不断吸收国外先进管理理论和实践方法,并进行本土化创新。此外,还得益于我们拥有一支由安全工程、传播学、教育学、企业管理、文化建设、流程再造、美术设计等相关领域的专业人士所组建的团队。同时,许多具备丰富实践经验的安全主管也为我们提供支持,他们绝大多数来自于我们曾服务过的各行业翘楚以及诸如杜邦、壳牌、沃尔沃汽车等跨国企业的同行。 [详细介绍] |